Las mujeres embarazadas deben conocer sus derechos laborales - CESE Consultores
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Las mujeres embarazadas suelen ser víctimas de discriminación en el mundo laboral. Sin embargo, la ley protege sus derechos. Las mujeres embarazadas no pueden ser despedidas por su condición. Al contrario, los entornos laborales deben procurar su bienestar y darles la oportunidad de desarrollarse como madres y trabajadoras. Para ello, el marco legal mexicano ha
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